Юридические вопросы, СМИ, лицензирование, разрешения, авторские права

С уставом редакции пока не парьтесь вообще, рановато!!! К этому надо приступать, когда уже частота на выходе есть, а у вас ее пока нет даже в дальнем приближении.

Устав ООО - это "конституция" предприятия. Любого. Вы, когда фирму открывали, там всю деятельность юридически прописали.
Устав редакции (или учредительный договор, если у вас меньше 10 человек в штате) прописывает отношения между учредителем СМИ (по Св-ву регистрации СМИ) и главным редактором (это руководитель всей группы, создающей СМИ), права и обязанности всех участников процесса подготовки эфира. Если Вы и учредитель СМИ, и редактор, договор составляется между двумя ФУНКЦИЯМИ. Между Ивановым-уч. и Ивановым-гл.р.
Генеральный директор ООО может и не быть редактором, а назначить штатного.

Глупотит какие! Как я могу составлять договор с самим собой? Это тоже самое как если бы я был ИП и физ лицом одновременно и составлял бы тот же договор между ИП и физ лицом )))

Может быть, и "глупотит" кто-то, но мне при регистрации так и объяснили. Мы так и сделали - у нас ведь один в один ситуация.
Кстати, ИП и есть физ.лицо. Предприятие же, если нанимает гл.редактора или редакцию, должно гарантировать, что учредитель СМИ не будет нагло лезть в деятельность творческого коллектива. Да и вообще - договор нужен, а какие там стоят фамилии, пусть никого не волнует. Противоречия на трезвый взгляд есть. Их вообще в наших законах много.
Ген.директор же принимает себя в штат?

Ну хорошо, ну я учредитель СМИ, ну я же гл. редактор в единственном лице. Штата редакции нет. Дальше что?

"Учредитель утверждает устав редакции и (или) заключает договор с редакцией средства массовой информации (главным редактором)" (ст.18 Закона о СМИ). Не хотите сам с собой договариваться - пишите Устав как учредитель. Если еще нет Устава самого предприятия, еще проще - пропишите там все вместе!
Но по-любому отношения с редакцией (пусть даже пока не существующей) там будут отражены.